Р.
С первого числа назначили антикризисным управляющим в компании. Европа прислала своего куратора. Теперь я отвечаю (хоть и временно) за судьбу пол сотни высококлассных сотрудников и членов их семей. Работы прибавилось сразу втрое. Старые функции остались за мной. Наконец разрешили взять секретаря. Неделю работает девушка 27 лет. Пока вроде все получается.
Я воскрес, воскрес после недельного погребения под кучей бумаг моего предшественника и кучей проблем, как серые, холодные сталагмиты выросшие передо мной. КТо, если не я, решит их? Надежда. Надежда людей на меня, заставляет работать усерднее, принимать порой очень сложные и не популярные решения, и сказать людям что я здесь, просто на время, не возможно. Людям не нужны временные решения, не нужны временные обещания. Им нужно постоянство и стабильная заработная плата.
Я воскрес, воскрес после недельного погребения под кучей бумаг моего предшественника и кучей проблем, как серые, холодные сталагмиты выросшие передо мной. КТо, если не я, решит их? Надежда. Надежда людей на меня, заставляет работать усерднее, принимать порой очень сложные и не популярные решения, и сказать людям что я здесь, просто на время, не возможно. Людям не нужны временные решения, не нужны временные обещания. Им нужно постоянство и стабильная заработная плата.
-
-
10.11.2006 в 13:14с возвращением в сей грешный мир! очень было скучно без тебя!
А на счет повышения - Думаю, все руководители на первых порах имеют такие благие намерения-лозунги: всем большую ЗП! высокие должности! А потом все разбивается о скалу бизнеса, зарабатывания денег и знакомств, а о людях руководство не думает...
Может, это и правильно - ведь каждый человек должен думать о себе сам, тем более, каждый подсознательно норовит занять руководящую долждность, а потом, став таковым, меняет обличие и повторяет все то, что делал такой нелюбимый шеф!
вот.